第六十四章 冲破阻挠
周子辉接到郝副队长的电话的时候，正在厂区巡逻呢，他发现，车间里面的工人根本就不是在上班，而是在混吃等死，而更加糟糕的是，有的人竟然将稍微不能用的货品、设备用的零件、废品什么的，各自收集堆在一处，准备私自卖掉，中饱私囊，这简直是无法无天，光天化日之下，明目张胆的抢夺财产，已经到了触目惊心的境地。
但是周子辉仍然没有说什么，而是当接到电话后，快速的回到了办公室。
“两位队长，这么急，有什么事情吗？”周子辉问道。
“来来来，小周，你给我想想办法，队长去请款的时候，被出纳给刁难了，说不知道什么时候能把款发下来呢。”郝副队长拉着周子辉，将事情的来龙去脉详细的说了一遍。
“看来是有人要为难我们啊。”周子辉想了一下如此说道。
“难道是财务总监要为难我们？”郝副队长思考着。
“绝对不会，我知道这个人，她上班只不过就是找事做而已，根本不会是为了挣钱。”陈队长肯定的说。
“那就好，我们再去找一趟出纳，如果她还是刁难的话，我们就去找总监，然后再随机应变吧。”周子辉想了想说道。
于是三个人再次来到了财务办公室，却不曾想，扑了个空，出纳竟然不在，问财务的其他人员，竟然也都不知道。三人等了半小时后，还是没有等到人来。周子辉也等得不耐烦了，于是建议两个队长直接到总监办公室去。
三人到财务总监办公室门前，敲了敲门，里面出来回应，“进来！”
周子辉便当先推门进去了，两位队长跟在后面，进去后周子辉往旁边一闪，让出陈队长。
“陈队长，你不是去拿钱了吗？怎么还有事？”宋嫣然有点诧异。
“是这样的，宋总监，我去找出纳拿钱的时候，出纳说要我等，也不知道等到什么时候才能拿到钱。”陈队长回答。
“竟然有这回事，你稍等，我打电话问问。”说着，宋嫣然开始拨打出纳的电话。
电话“嘟嘟”响了几声就被挂断了。然后宋嫣然有拨了过去。如此反复三次后，出纳终于接了电话，“喂，总监啊，啊，嗯，你~找我什么事？”
“你在做什么什么？”宋嫣然听着比较奇怪，于是问道。
“啊，总监，我在上厕所呢。”出纳答道。
“哦，那你快点，完了来我办公室。”宋嫣然说完就挂了电话。
“你们稍等一会，出纳说上厕所去了。”宋嫣然对陈队长三人说。
三人等了一会，还是不见人来，周子辉便出门随便溜达起来，正溜达到人力资源总监门口的时候，这个房间的门突然从里面打开，从里面走出一位姑娘，脸色红润，好像刚跑完步似的，出门后，一路小跑着跑向财务总监门口，周子辉也没有在意，还是不紧不慢的溜达着。刚又走了没几步，郝副队长来到了楼道，叫周子辉进去。周子辉进去后，发现气愤有点不对，陈队长一脸难堪的面对着刚见过的女孩。
“这个出纳说陈队长恐吓她，意图打她，只是为了拿到钱。这不陈队长一下就生气了。”郝副队长解释。
“陈队长，就算出纳她为难了你，但是你也不至于恐吓她、打她吧？”宋嫣然平淡的说。
“宋总监，我没有这么做，是她冤枉我啊。”陈队长转头向宋总监解释。
“那她为何要这么说？难道她会平白无故的冤枉人吗？”宋总监继续问。
“呃，这位姑娘就是出纳对吧，刚才是在厕所的吗？”周子辉没等陈队长回到，就一脸古怪的看着出纳问道。
“你是哪位？你管得着吗？”出纳看到是周子辉，就在刚才走出人力资源总监办公室门口的时候碰到过，所以有点不自然的说。
“呵呵，宋总监，刚才这位姑娘其实是~~”周子辉的话还没说完呢，就被出纳给打断了。
“宋总监，我刚才想起来了，保险柜还有点钱，应该够付陈队长申请的款项了。”
宋总监、陈队长和郝副队长都有点发蒙了，怎么回事，这个出纳的画风转变的很快啊。
但是无论怎么样，都已经不重要了，三个人跟着出纳很快就拿到了钱。而宋总监这边也立即召开了办公会议，主旨是提升财务人员的工作态度、责任心等等。
陈队章三人拿到钱之后，一路很高兴，到办公室之后，马上开始商量下面的工作计划。
“这样，郝副队长带上周子辉，马上去生产部要我们选好的那间仓库的钥匙，周子辉也顺便可以认识认识相关的人。”陈队长说，“我呢，就联系一下认识的供货商，谈一下价格之类的。”
分工之后，郝副队长便立刻带着周子辉奔向生产部办公室，到了生产部办公室后，两个人先是找到了管理钥匙的文员，说明要钥匙的意思后，这个文员冷漠的表示，如果任何一个人都来这样要钥匙的话，那整个生产部的那么多钥匙早都不在他那里了，意思是让周子辉他们找生产副厂长去。郝副队长和周子辉无
奈了，便只好去找生产副厂长。
两个人到达生产副厂长办公室后，还没有容他们说明什么事情呢，整个副厂长说自己很忙，没时间，下次再来，然后径直走出了办公室。留下两个保安面面相觑，不知所措的样子。
“我们回去吧，下次再来好了。”郝副队长沮丧的说。
“不用，我们就在这里等好了。”周子辉说道。
再说这个副厂长，他姓刘，名发财，是原来这个厂子的生产厂长，等到新的厂长来了之后，他便成了副厂长。他出了办公室之后，直接到了总裁办公室，进去后，他直接交给总裁一份培训申请书。吕老板结果文件看了看，上面的意思是生产部也要做大量的培训工作，有的需要外训，有的需要脱产培训等等。他刚看完文件，就见门口涌进来一批人，正是生产部的中层管理人员。
“呵呵，你们来是为了什么事情？”吕老板问道。
“总裁，我们是来申请培训的，因为我们现在的能力和总裁的要求的有一定的差距，所以为了更好的完成工作，我们申请进行培训。”其中一位高个子男人说道。
吕老板一看这事，有点不同寻常，于是他略微一思索说道：“培训当然可以啊，不过完了我让人力资源总监进行详细安排，大家先回去工作吧。”
大伙一听，没办法，总裁已经说到这份上了，如果还在这里胡搅蛮缠的话，那就无异于找死了。于是纷纷看了刘厂长一眼后，看到刘厂长没有任何反应，便慢慢地离去了。
刘厂长此刻是感觉一拳头打到了棉花上，本来是他觉得总裁应该不会同意的，然后他便带着下属乘机发难，说不公平，说凭什么保安都能培训而生产管理人员不能培训，最后如果总裁能取消保安的培训计划就打到目的了，可是他完全没有想到，总裁会是这样的说法。但是他自己根本就不可能把这些生产部的中层管理人员派出去培训，这些人是他对抗别人的资本，若是都派出去了，拿自己就没有追随者、没有底气了。现在只能赌一把了，如果总裁真的安排培训，拿自己再想办法推掉，若是总裁只是随口一说的话，那自己还能再次找借口发难。这样想着，他向总裁告辞后回到了自己的办公室。
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