第二十四章 准备革新
周子辉怎么也没有想到的是，车间里面的工人都开始想办法请他吃饭。
“老乡，你看你来这里这么长时间，也没有机会请你吃顿饭，你看今晚怎么样？怎么出去吃饭？”这是一位来自陕西的技术工人，和周子辉的家乡属于邻省。
“周叔叔，啥时候有空一起吃顿饭呗，要说咱们厂吧，我觉得还是和你比较有更多的共同语言。”这是另一位技术工人。
“周厂长，啥时候到我宿舍喝两杯呗，我叫几个人，咱们热闹热闹。”这是又一位技术工人。
周子辉现在根本就没有吃饭热闹这样的想法，他在一门心思想着如何实现自己的想法呢。
周子辉去了行政办公室，找了刘经理，要说这刘经理吧，如何说提出要他配合的事情，虽然他会总是说很多想法出来，但是也绝对会热情的配合。
“恭喜啊，小周，你来这么短时间就高升了呀。”刘经理笑着说。
“哎哟，你就别笑我了。”周子辉有些不好意思。
刘经理走到门口，向外看了看，然后关上门，说：“小周，我们两个，我就给你说实话吧，老板给你升职是好事，给你发挥的空间也是好事，但是你一定要提防一些人，他们可能会在背地里给你使绊子。”
“哦？怎么说？是那些人？”周子辉倒是没有想到。
“何厂长嘛，现在厂里很多人都是他的心腹，切割车间里面就有好几个组长就是何厂长的人，储运车间的人估计都是何厂长的人，艺术玻璃的人好像也是，中空车间的主任也是只听何厂长的话。”刘经理显得门清。
“好吧，我会注意的，谢谢你，同时，我想要你帮我招几个人，下单、跟单人员给我招两个，要有大专文化，对数字敏感就行，再招切割车间的技术工人、普工各五人。招到就跟我说，我来安排。”
“没问题，我一定会尽快招到人的。”
“对了，刘经理，我觉得你作为行政经理，可以建议老板开展其他车间的人才梯队建设，切割车间，我会逐步开始做，但是其他车间你可以现在着手，比如钢化车间，可以招一个副主任，两个技术员，中空车间也是这样。”
“哎呀，谢谢老弟的提醒，我一定照做。”刘经理很热情的握住周子辉的手说。
谈完招人的事情后，周子辉着手做了两件事情，一是自己设计下单、跟单用的表格，而是绘制车间规划图。这些都是些需要思维缜密的工作。
下单跟单用的表格他做了一遍又一遍，总之就是若改不成自己满意决不罢休，他要让之前的弊端不再重复。
然后就是绘制车间规划图，哪里是工作区，那里是成品区，那里是半成品区，哪里是原片区，哪里是废品区，那里是消防通道等等，他的目的是让每个人都能看的懂，要让每个人觉得这个工作会给大家带来好处。
然后他想跟何厂长主动沟通一次，毕竟何厂长是跟着吕老板打江山的老人，而且又是厂长，所以他觉得先沟通，至于能沟通成什么样子的结果，他不得而知。
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